Ponga a prueba una decisión real antes de ejecutarla.
Marketing. Mentorías y capacitaciones. Reformas. Consultorías. Tecnología.
Nunca dejas de invertir en mejoras, principalmente las que impactan la percepción de calidad para el cliente.
Pero, casi siempre, invierte con justificaciones:
“Necesitamos mejorar la atención.”
“Necesitamos modernizar el producto.”
“Necesitamos reformar el ambiente.”
“Tenemos que reforzar nuestra marca”.”
Un arquitecto diseña una reforma excelente.
Una agencia crea una campaña excelente.
Un consultor pone en marcha un excelente plan de acción.
Un entrenador o un mentor desarrolla un equipo excelente y liderazgos.
Todos pueden hacer un excelente trabajo. Pero todos parten de una decisión que ya ha llegado lista.
¿Y si la prioridad hubiera sido errónea desde el principio?
Quizás el problema nunca haya sido la atención al cliente.
Tal vez no fuera la comunicación.
Quizá no fuera la estructura.
Tal vez el cliente simplemente deje de percibir valor en un punto completamente diferente de la experiencia.
Sin ejecución, por muy bueno que sea, corrige una decisión tomada basándose en una prioridad errónea.
Partimos de una decisión real que su empresa necesita tomar. Antes de ejecutarla, confrontamos la información disponible con las diferentes percepciones y prioridades implicadas en esa decisión.
El objetivo es hacer observable lo que puede estar orientando diferentes interpretaciones de una misma realidad, antes de que estas diferencias se traduzcan en acciones, costes o impactos para clientes y colaboradores.
Dependiendo de la decisión analizada, podemos confrontar diferentes fuentes y perspectivas, entre ellas:
Cuando estas tres perspectivas no están en consonancia, la empresa sigue invirtiendo.
Pero el cliente sigue percibiendo otra cosa.
Por eso, el Decision Lab no dice cómo ejecutar una decisión. Muestra lo que debería tenerse en cuenta antes de ejecutarla.
Porque la diferencia entre una inversión que genera resultados y otra que solo aporta tranquilidad a la hora de tomar decisiones rara vez radica en la calidad de la ejecución. Está en el texto de la resolución.
✔ poner a prueba una decisión real antes de ejecutarla;
✔ confrontar datos, percepciones y prioridades antes de elegir un camino;
✔ identificar lo que puede estar pasando desapercibido antes de que se transforme en coste o impacto;
✘ busca una lista de buenas prácticas;
✘ quiere copiar a un competidor;
✘ ya decidió dónde va a invertir y solo busca a alguien para confirmar.
Hacemos observables las diferencias entre la información, las percepciones y las prioridades que pueden estar orientando la decisión, para que sepa qué debe tener en cuenta antes de actuar.



3 etapas para decidir con claridad:
Comprenda qué está orientando la decisión.
Identifique las diferencias de percepción y prioridades.
Confronte as informações e coloque a decisão à prova.
El Executive Decision Lab puede realizarse dentro de su empresa. Esto permite preservar el contexto, ofrecer mayor comodidad al equipo y limitar el presupuesto. Pero permanecer en el mismo entorno también significa observar el problema desde referencias ya conocidas.
Por eso, también hemos creado las experiencias París y Estambul. No solo un día de discusión, sino tres días para desplazar el punto de observación, confrontar perspectivas y volver a la decisión desde otros contextos.
El objetivo no es solamente presentar los resultados. Se trata de confrontarlos con perspectivas capaces de cuestionar la realidad percibida y provocar un cambio de percepción.
Observamos la decisión dentro de su propio sistema de referencia.
Una decisión real de su empresa se trabaja en línea o dentro de la propia organización, sin confrontación intencional con una realidad externa..
El trabajo se centra en lo que ya estructura su mirada: información, prioridades, representaciones, restricciones y criterios de decisión.
Desplazamos la mirada para ver de otra manera lo que parecía evidente.
En París, los participantes confrontan su decisión real con experiencias, entornos y visitas técnicas seleccionados para desplazar sus puntos de referencia..
El cambio de contexto no sirve para descubrir París. Sirve para agudizar la mirada, suspender temporalmente las evidencias construidas dentro de la empresa y observar de otra manera aquello que, hasta entonces, parecía obvio.
Multiplicamos los sistemas de lectura de una misma decisión.
En Estambul, el desplazamiento va más allá: los participantes confrontan los mecanismos de su decisión con otras perspectivas culturales, relacionales y organizacionales, en un entorno donde las mismas señales, comportamientos y situaciones pueden dar lugar a interpretaciones diferentes.
El objetivo es poner a prueba qué cambia en el análisis cuando cambia el sistema de referencia y ampliar la capacidad de considerar interpretaciones que no serían espontáneamente las suyas.
Traiga una decisión real al Executive Decision Lab.